Hvad sker der med min tjenestemandspension, hvis jeg skifter job?

Ved jobskifte til en stilling uden ret til tjenestemandspension vil der blive registeret en opsat pension på det skalatrin og det antal hele års pensionsalder, som er opnået ved fratrædelsen. I stedet for retten til opsat pension kan tjenestemanden vælge at få overført fratrædelsesgodtgørelse til en godkendt pensionsordning.

Ved ansættelse i en ny stilling, hvor tjenestemanden fortsat har ret til tjenestemandspension, vil pensionsskalatrinnet, der skal bruges ved beregning af tjenestemandspensionen, følge de regler, der gælder for den nye stilling. Den allerede optjente pensionsalder bliver sammenlagt med pensionsalderen optjent i den nye stilling.  Det gælder også, hvis ansættelsen i den nye stilling sker efter registrering af opsat pension, da retten til opsat pension ophører, når der igen optjenes pensionsalder. Hvis den opsatte pension er i udbetaling, vil pensionen skulle tilbagebetales fra ansættelsesdatoen.

En person kan alene have ret til én tjenestemandspension. Det gælder også, selv om den ene ansættelse har været i en kommune eller region, mens den anden har været i staten. I de tilfælde skal pensionsalderen lægges sammen.